Für das Österreicher Unternehmen Bene GmbH wurde unser Gründer Mark kürzlich zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit sowie den Wandel der Führungskultur befragt.
Das Gespräch haben wir aufgrund seiner Länge in zwei Teile geteilt. In diesem, dem zweiten Teil, geht es um folgende Schwerpunkte:
- Warum Selbstorganisation nicht Chaos, Anarchie und Beliebigkeit bedeutet
- Warum es mehr schadet als nutzt die Generationen in Schubladen zu stecken
- Warum es immer schwerer wird, mit sich selbst zufrieden zu sein
- Wie Google eine Lösung für die Identitätskrise bereitstellt, die aber ethische Fragen aufwirft
- Ob Unternehmen sich ins Private einmischen sollten, ob also z.B. Meditation und gemeinsames Blutspenden in Ordnung ist